4 – Limitations visuelles

A. Définitions Limitations visuelles Très peu de gens sont complètement aveugles. Une limitation visuelle diminue la capacité d’une personne de voir clairement. Perte de la vision centrale L’atteinte de la vision centrale est la plus fréquente et se caractérise par une tache (scotome) plus ou moins étendue, plus ou moins opaque qui suit les mouvements de […]

5. Formation (Article 6 du Règlement)

Exigence 9 – Former, sur un certain nombre de sujets comme l’indique la norme pour les services à la clientèle, le personnel, les bénévoles, les entrepreneurs et toute autre personne qui interagissent avec le public ou d’autres tiers pour votre compte. Pour déterminer qui doit recevoir la formation, il faut se fier à ce qui se […]

Bibliographie

ACCESS ON DONNE ACCÈS, À propos de la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO) , www.mcss.gov.on.ca/documents/fr/mcss/ publications/accessibility/AboutAODAWeb20080311FR.pdf ACTION ONTARIENNE CONTRE LA VIOLENCE FAITE AUX FEMMES (Johanne Ouimette et Nicole Soucy), 2007, L’intégration des femmes d’expression française ayant un handicap : les meilleures pratiques http://francofemmes.org/aocvf/documents/ Rapport_final_femmes_handicapees_2007_sec.pdf ALBERTA COMMITTEE OF CITIZENS […]

Encadrement

Cette formation est conçue de manière à vous permettre une démarche d’apprentissage la plus autonome possible. La directrice ou la superviseure agira comme mentor auprès des intervenantes qui souhaitent suivre la formation. Leur rôle sera de collaborer avec les intervenantes afin d’assurer que les connaissances ont été bien acquises et intégrées. Elles peuvent aussi soutenir […]

Vue d’ensemble de la formation

Chacun des modules de la Formation en matière de violence faite aux femmes a été choisi afin d’offrir le plus d’informations à celles qui font de l’intervention auprès des femmes ayant vécu de l’agression à caractère sexuel ou de la violence conjugale. Elle s’adresse aussi aux superviseures, gestionnaires et directrices de ces organismes. Il s’agit […]

Équipe de travail

Comité d’encadrement : Ghislaine Sirois, directrice générale, AOcVF et Madeleine Dagenais, directrice adjointe et aux services directs, AOcVF. Coordonnatrices de projets : Lucie Brunet, projet des Travailleuses isolées et Marie-Luce Garceau, projet de révision des Fiches Atouts! Auteures des modules : Marie-Luce Garceau, professeure, École de service social, Lucie Brunet, chercheure communautaire, Ste-Anne-de-Prescott, Annie N. […]

Remerciements

La Formation en matière de violence faite aux femmes a été réalisée grâce à la collaboration de divers partenaires financiers et nous désirons remercier : le ministère des Finances de l’Ontario, le ministère des Services sociaux et communautaires de l’Ontario, la Direction générale de la condition féminine de l’Ontario, le programme Francommunautés virtuelles d’Industrie Canada, […]

Crédits

Ce guide accompagne les modules de la Formation en matière de violence faite aux femmes réalisés pour Action ontarienne contre la violence faite aux femmes (AOcVF). Nous désirons remercier nos partenaires financiers qui ont contribué à différentes étapes de la réalisation de ce projet : le ministère des Finances de l’Ontario, le ministère des Services […]